Social Recruiting

Mehr qualifizierte Bewerbungen für Ihre Steuerkanzlei

Social Recruiting bringt die offenen Stellen Ihrer Steuerkanzlei planbar, digital und ohne internen Aufwand direkt in die sozialen Netzwerke passender Steuerfachkräfte in der Region – für eine moderne und erfolgreiche Personalgewinnung.

72% höheres Bewerberpotenzial
12 Jahre Recruiting-Erfahrung
Ø 2,5 Tage bis zur ersten Bewerbung

Unverbindlicher Beratungstermin

Was ist Social Recruiting?

Grundprinzip von Social Recruiting

Mit Social Recruiting sprechen wir gezielt wechselbereite Steuerfachangestellte und Auszubildende an, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für ein besseres Arbeitsumfeld oder attraktivere Rahmenbedingungen. Diese Zielgruppe erreichen wir direkt in den sozialen Netzwerken – mit starken Creatives und einfachen Wegen zur Kontaktaufnahme, ganz ohne klassische Stellenanzeigen.

Grundprinzip Social Recruiting für Steuerkanzleien – passiv wechselbereite Steuerfachkräfte gezielt erreichen

Grafik: aktiv suchende vs. passiv wechselbereite Steuerfachkräfte – Social Recruiting für Steuerkanzleien

Warum funktioniert Social Recruiting?

Mit Social Recruiting erreichen wir mehr potentielle Bewerber

Studien zeigen, dass Steuerkanzleien mit personellen Engpässen bis zu 25 % mehr Zeitaufwand pro Fall haben und gleichzeitig Schwierigkeiten, neue Mandate anzunehmen oder bestehende zu halten. Der Engpass ist dabei selten der Mangel an Arbeit – sondern der Mangel an passenden Mitarbeitern, die Ihre Kanzlei fachlich und strukturell entlasten.

Beratungstermin vereinbaren

72%

Versteckte Talente

58%

Mehr Sichtbarkeit

41%

Weniger Abbruch

49%

Kosteneinsparungen

Illustration: Social Media Anzeige und Online-Bewerbung für Steuerfachangestellte – Social Recruiting Steuerkanzlei

Alles inklusive

Ihr komplettes Social-Recruiting-Paket

Mit unserem Social-Recruiting-Paket erhalten Sie einen vollständigen HR-Funnel mit digitalem Bewerberformular, professionell aufgesetzten Social Ads sowie laufender Betreuung, kontinuierlichem Monitoring und fortlaufender Optimierung Ihrer Kampagnen.

Ihre Kanzlei braucht dafür weder eigene Social-Media-Kanäle noch ein eigenes Werbekonto – wir übernehmen den gesamten Prozess inklusive Schaltungskosten und Zahlungsabwicklung. So gehen Ihre Kampagnen schnell online, während Ihr interner Aufwand minimal bleibt.

Angebot anfordern

Vorteile von Social Recruiting

Sie erhalten planbare Bewerbungen, profitieren von einer professionellen Ansprache und einem einfachen digitalen Bewerbungsprozess, der Hemmschwellen senkt und mehr qualifizierte Bewerbungen ermöglicht.

Wie Social Recruiting konkret funktioniert, zeigen wir Ihnen gerne in einem unverbindlichen Termin.

Beratungstermin vereinbaren

DSGVO & BFSG konform

Sensible Daten sicher und datenschutzkonform verarbeitet.

All inklusive Paket

Keine internen Ressourcen. Ein persönlicher zentraler Ansprechpartner.

Schnell im Einsatz

In wenigen Tagen online und sichtbar für potenzielle Mitarbeiter Ihrer Kanzlei.

Klare Kostenstruktur

Transparente und planbare Kostenstruktur. Für verlässliche Ergebnisse.

Erfahrungen von Steuerkanzleien mit Social Recruiting

Echte Erfahrungen aus Steuerkanzleien, die mittels unserer Social Recruiting Kampagnen, erfolgreich neue Steuerfachkräfte gewonnen haben.

„Wir hatten über Monate kaum geeignete Bewerbungen über Stellenportale. Durch Social Recruiting wurden wir erstmals auch von Fachkräften wahrgenommen, die nicht aktiv gesucht haben. Der Prozess war klar strukturiert und ohne zusätzlichen Aufwand für unsere Kanzlei.“

Kanzleiinhaber

Steuerkanzlei (NRW)

„Der Bewerbungsprozess ist deutlich einfacher als bei klassischen Anzeigen. Wir erhalten strukturierte Bewerbungen und müssen keine Zeit mehr in unpassende Anfragen investieren.“

Partnerin

Steuerberatungsgesellschaft (BY)

„Uns war wichtig, dass unsere Kanzlei realistisch dargestellt wird – ohne Marketing-Versprechen. Genau das hat überzeugt. Das Team von online bewerben arbeitet äußerst professionell. Die Ansprache passt zur Branche und zu unserem Arbeitsalltag.“

Steuerberater

Digitale Kanzlei (NRW)

Wir nehmen uns persönlich Zeit für Sie

Social Recruiting Angebot unverbindlich anfordern

In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir Ihre Ausgangssituation und zeigen auf, in welcher Form Social Recruiting Ihre Mitarbeitergewinnung sinnvoll unterstützen kann. Füllen Sie dazu einfach unser kurzes Formular aus, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.